Gestión contratos con trabajadores

En caso de precisar contratar uno o varios trabajadores para nuestro negocio, ya se de forma más o menos permanente, o en función de las necesidades puntuales, existen diversas fórmulas para llevarlo a cabo. Para la buena marcha de nuestro negocio, es fundamental que conozcamos nuestros derecho y obligaciones como empleadores.

La elección del tipo de contrato adecuado a nuestras necesidades es muy importante, pero también conocer que convenio colectivo en concreto resulta de aplicación a nuestra actividad o a nuestro empleado, así como cuestiones más del día a día, cómo elaborar una nómina o el registro de jornada laboral.

Los trabajadores son una pieza esencial dentro del engranaje de la empresa y el contar con un abogado capaz de gestionar rápida y efectivamente todo lo relacionado con ello, una garantía de seguridad.

En Montosa Abogado ofrecemos el servicio de redacción y seguimiento de este tipo de contrato, tanto incluido dentro del servicio de asesoría general, como por separado, en caso de necesitarlo.